笑顔で笑顔を
生む会社

The source of
our company's name
is "smile".

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代表挨拶

はじめまして。「eGAO」と書いて「イーガオ」です。

社名の由来は「笑顔」から。
エンジニアとして働くうえで、自分たちの仕事がどうすれば笑顔を生むかを考えられる会社として設立しました。

理念を浸透させるため、独自の評価基準として「笑顔目標」を設けています。
例えば、お客様が長らく悩んでいた課題を解決したら【いち笑顔】。売上げではなく「笑顔」の多さで評価する取り組みです。
自社製品の開発やサービス、イベントを通して、いくつの笑顔が咲くでしょうか。

勿論、社内でも笑顔で働けるような仕組み作りを。
旅に出たいなら、1ヶ月の休暇を。 身に付けたい技術があるなら外部研修を。チャンスを見つけたら、一緒に全員で取り組みます!

企業理念

社員と家族に笑顔、人類と社会に笑顔を。

eGAOは「笑顔」が何ものにも変えられない価値であると考えています。
eGAOは、ひとりひとりの社員、その家族、そして人類へと笑顔を創造し続けます。

笑顔で変える力が生まれる。

事業の目的は笑顔です。
自分自身の笑顔、周りの人々の笑顔、人類の笑顔は「変える」力を与えてくれます。
笑顔は「変えること」という目的に向かったモチベーションを生み、次の目的を与えてくれます。
まずは自分自身の笑顔。誰かにもらえた笑顔を、次の笑顔、次の「変える」力にできる組織を目指します。

面白いこと、楽しいことを諦めない。

仕事はつまらない、言われることをやればいい、やりたいことができない……。
社会に出て仕事をして、このように感じることはありませんか?
正直、誰しもが感じることなのかもしれません。
ですが、仕事こそ「面白い」「楽しい」と思えないといけません。
面白さ、楽しさというのは、人から貰うこともできますが、自分で生み出すこともできます。
eGAOはその「面白さ」「楽しさ」を生み出し「笑顔」を作り出す会社であり続けます。

サービス品質

種別はIT全般。商品は経験と信頼。

品目は、ITコンサルティング、Webデザイン、業務システム開発・保守、サーバ/NW/ファシリティの設計〜敷設、ITサービスマネージメント(業務運用設計/導入/管理)etc.

いずれにおいても、大手SIer・ユーザ企業様を10年以上支えてきた熟練エンジニア達を中心に、社員全員がそれぞれ得意分野をもつ専門家の集団です。
それが業務時間内外でサポートしあうため、各員の能力をすべて兼ね備えたひとつの機能「イーガオ」として、広範囲かつ複雑なオーダーに対応。

小規模企業ならではのフットワークの軽さに、実績をともなった安心の技術で、貴社の成功=笑顔の創出をお約束します。

「顧客と社員がともに笑顔になる客先常駐」を実現。

提供の仕方は、重要情報を扱うことが多いため、お客様先への常駐が多いです。契約形態は、派遣/請負/準委任(SES)のいずれも対応。

客先常駐の場合、社員の管理が行き届かず生産性を維持できないサービス提供業者がまれにありますが、eGAOではお客様先をおしつけでなく社員自身が選んで参画をし、どうしても現場が合わない時には他メンバとの交代を約束しているため、納得がやる気を持続し、結果として安定した生産性と高い成果を実現しています。

社員が自分で生み出す自社事業、独自サービス。

起案自由。社内リソースが足りれば即事業化。入社一年未満社員の起案も自社サービスとして事業化しています。

  1. eGAOスタジオ:現役エンジニアに質問自由な独習会。費用は参加したときだけの敷居の低さが魅力。
  2. 定形少額Webサイト構築/運用サービス:個人事業や小店舗様向け、業界最安級・即日開設・キャンセル無料のお得サービス。
  3. 中小企業様向けのシステム部アウトソーシング:社内システム開発からインフラ保守まで一括引受。

現在も数本のプロジェクトが事業化を目指し進行中。
ITだけじゃない! 全社員自慢の人柄とアイデアで、世の困ったを解決し、便利は更に追求します。

実績 イコール 笑顔数

実績は売上よりも笑顔が獲得できたかどうか。相手は、社外・社内を問いません。笑顔が、次の笑顔、次の「変える」力を生み出します。

笑顔実績を見る

社風・制度・文化

立ち位置も将来も自分で決める。

非ヒエラルキーな組織。あるのは、役割と責任と、取締役というの名の「雑用係」のみ。

経営会議は参加自由、経営状況はオープンです。売上も人件費も個別に開示。正確な現状認識が次の目標への足場に。eGAOの人間は、皆、自分が会社の一部ではなく「そのもの」であることを知っています。

eGAOは、社員に成長を強要しません。皆、勝手に成長してしまうので。

まずは社員の笑顔から。
笑顔で笑顔を生み出すために。

あたりまえですが、社会保険は完備です。一部の客先常駐メインの企業ではあたりまえではないようですが、有給取得の時期と期間は自由です。短日・短時間勤務も実績ありにて応相談。果ては、有給を超えて2ヶ月連休を取得した社員もいますが、今では立派な中核メンバーです。

eGAO独自の制度として、Growing UP Arbitrarily 制度(略称GUA)があります。正式名称「勝手にいつでも好きなコトして給料をセビれる」制度。月に20時間までですが、自分か会社の成長につながるのであれば何をしてもよく、その時間分を残業代として給与に上乗せできます。努力には報いを。成果には報酬を。

社員が日々改善してしまう社内環境。

社員自身の要望と導入により、一方的な社達のためのメールを廃止して、チャットツール(Slack)による社内情報の即時共有を実現。現場での困ったや不得意な技術への相互支援が更に向上しただけでなく、日常的な社員交流も活発化。
チャット上の人工無能(bot)による便利機能など日々機能追加されています。

その他、会社蔵書の利便性向上のために、電子書籍での社内共有計画なども。
著作権・頒布権を絡めた実現可否調査、実際の運用設計、手続き自動化など、すべて社員同士で楽しく検討しています。

会社概要

会社名 株式会社イーガオ
設立月日 2013年02月
資本金 300万円
代表 代表取締役 田中寿法
事業内容
  • 情報処理システムの開発、販売、運用及び保守
  • 情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売
  • 前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング
  • 前各号に付帯する一切の事業
従業員数 18人
本社所在地 東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル7F
TEL. 03-5315-4668 / FAX. 03-5315-4669